【介護老人保健施設ハーモニー】
医師・看護師・介護・リハ等の多職種で自立支援に取り組む介護老人保健施設(入所・通所・訪問)での言語聴覚士業務についていただきます。他事業所への指導にもご協力いただきます。
【主な業務】
・高齢者施設における摂食・嚥下の指導、言語訓練。
・経口維持計画の立案、ミールラウンドへの参加 等
生活の中での実践的な指導をお願いします。
*在宅復帰・在宅療養支援「超強化型老健」です。
*老健は100床で運営しています。他に特養やグループホームも運営しています。
法人全体で13名程度のリハスタッフが勤務しています。
雇用形態 |
正社員
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就業場所 |
〒390-0851
長野県松本市島内4064-2
介護老人保健施設 ハーモニー |
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マイカー通勤 |
マイカー通勤 可
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駐車場 あり
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必要な免許・資格 |
言語聴覚士(必須)
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試用期間 |
あり(期間6ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
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賃金・手当
a + b
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211,800円〜261,800円
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基本給(a) |
179,800円〜229,800円 (基本給+職務給)
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 22,000円
処遇改善手当 10,000円
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜3,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度 あり
賞与(前年度実績) あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 3.70ヶ月分(前年度実績)
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労働時間
就業時間 |
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
日勤8:30~17:30を基本としますが、事業所等に応じて若
干変わります。 |
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時間外労働時間 |
月平均時間外労働時間 3時間
36協定における特別条項 なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
113日
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休日等 |
・月9日休み
・お盆休暇 2日、年末年始休暇 3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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選考方法等
選考方法 | 面接 書類選考 その他 |
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応募書類等 | 事前連絡の上、「履歴書・職務経歴書」を送付してください。 |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | 職員の成長と多様な働き方を実現するために、わかりやすい等級・人事評価・研修制度を一体として運用しています。 <研修制度の充実> ・毎月2回の動画研修(法定・スキルアップ)。 ・施設外研修への派遣 <キャリアサポート> ・等級(役割)い応じたキャリアアップ研修受講 ・ライフスタイルに合わせて、異なる事業所、 キャリアへのチャレンジも可能 <働きやすさ> ・処遇改善加算を職員処遇改善に有効に活用しています。 (月々支給とは別に一時金支給:前年度実績10万円程度) ・残業は月2時間程度。提示での退社を推奨しています。 ・全職員で5エス活動に取り組み、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ※施設の見学を希望される方は、事前にご連絡をください。 |
求人についてのお問い合わせは、下記にご連絡ください。
TEL: 0263-48-6321(担当: 古幡、北爪)
info@harmony-matsumoto.or.jp