【介護老人保健施設ハーモニー】

医師・看護師・介護・リハ等の多職種で自立支援に取り組む介護老人保健施設（入所・通所・訪問）での言語聴覚士業務についていただきます。他事業所への指導にもご協力いただきます。
【主な業務】
・高齢者施設における摂食・嚥下の指導、言語訓練。
・経口維持計画の立案、ミールラウンドへの参加　等
生活の中での実践的な指導をお願いします。
＊在宅復帰・在宅療養支援「超強化型老健」です。
＊老健は１００床で運営しています。他に特養やグループホームも運営しています。

法人全体で１３名程度のリハスタッフが勤務しています。

雇用形態
正社員
就業場所
〒390-0851
長野県松本市島内４０６４－２
介護老人保健施設　ハーモニー
マイカー通勤
マイカー通勤　可
駐車場　あり
必要な免許・資格
言語聴覚士（必須）
試用期間
あり（期間６ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
211,800円〜261,800円
基本給（ａ）
179,800円〜229,800円　（基本給＋職務給）
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 22,000円
処遇改善手当 10,000円
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
50,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度　あり
昇給（前年度実績）　あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜3,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度　あり
賞与（前年度実績）　あり
賞与（前年度実績）の回数　年2回
賞与金額　計 3.70ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
日勤８：３０～１７：３０を基本としますが、事業所等に応じて若
干変わります。
時間外労働時間
月平均時間外労働時間　3時間
３６協定における特別条項　なし
休憩時間
60分
年間休日数
113日
休日等
・月９日休み
・お盆休暇　２日、年末年始休暇　３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

選考方法等

選考方法 面接　書類選考　その他
応募書類等 事前連絡の上、「履歴書・職務経歴書」を送付してください。
選考日時 随時
特記事項 職員の成長と多様な働き方を実現するために、わかりやすい等級・人事評価・研修制度を一体として運用しています。
＜研修制度の充実＞
・毎月２回の動画研修（法定・スキルアップ）。
・施設外研修への派遣
＜キャリアサポート＞
・等級（役割）い応じたキャリアアップ研修受講
・ライフスタイルに合わせて、異なる事業所、
キャリアへのチャレンジも可能
＜働きやすさ＞
・処遇改善加算を職員処遇改善に有効に活用しています。
（月々支給とは別に一時金支給：前年度実績１０万円程度）
・残業は月２時間程度。提示での退社を推奨しています。
・全職員で５エス活動に取り組み、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
※施設の見学を希望される方は、事前にご連絡をください。

求人についてのお問い合わせは、下記にご連絡ください。
TEL: 0263-48-6321（担当： 古幡、北爪）
info@harmony-matsumoto.or.jp